Egentligen skulle han satsat på tennis och studerat på college i USA, men en skada satte stopp för drömmen. Simon Dellborg började istället på Förvaltningshögskolan vid Göteborgs universitet och där väcktes ett intresse för samhällsfrågor. Ända sedan dess har han arbetat med resurseffektivitet inom kommun och region.

Idag jobbar Simon på Ensolution och har gjort det sedan 2016. Under studietiden arbetade han extra med att baka bröd och att han skulle bli konsult inom kommunal förvaltning var kanske inte självklart. Det var under en praktikperiod på Göteborgs stad som han kom i kontakt med Ensolution och slängde iväg en spontanansökan.

– De hade precis fått ett stort projekt med Västra Götalandsregionen som jag hoppade direkt in i, berättar Simon som blev kvar på Ensolution i drygt tre år då den del av företaget som fokuserade på regioner knoppades av och såldes.
– Jag hängde med och jobbade för de nya ägarna i tre år vilket var naturligt eftersom jag hade arbetat med just regioner, främst inom hälso- och sjukvården.

Efter några år blev saknaden av sammanhållningen och företagskulturen på Ensolution för stor och när de hörde av sig tvekade inte Simon över att komma tillbaka.

– Att jag valde att återkomma är väl ett tydligt tecken på en bra företagskultur, tänker jag. Det jag saknade var känslan av ett familjeföretag, som jag tycker kännetecknar Ensolution. Här finns inte tydliga hierarkier, utan beslutsvägarna är korta och ägarna är bara ett samtal bort, dessutom är de lika operativa som oss konsulter. Jag gillar även det sociala på Ensolution, stämningen och hur vi är mot varandra – det är ett stöttande klimat.

Idag arbetar Simon med många av Ensolutions största kunder, som exempelvis Malmö stad. Dessutom är han produktägare för den egenutvecklade välfärdsplattformen Kuben.

– Kuben har kommit till för att det många gånger finns utmaningar i att resursfördela utifrån vårdtyngden i en kommun. Vad Kuben gör är att den kvantifierar behoven hos brukarna/patienternas och översätter det till beslutsunderlag. Med hjälp av Kuben kan våra kunder följa upp sin verksamhet och det är ett fantastiskt verktyg för dem som strävar efter datadrivna arbetssätt.

Att implementera ett datadrivet arbetssätt är något som många kommuner verkligen behöver och genom Kuben skapas ett strukturerat sätt att arbeta med data, menar Simon.

–  Anledningen till att jag började plugga en gång i tiden var att jag alltid varit intresserad av samhällsfrågor och specifikt samhällsekonomisk effektivitet.. Det är exakt vad jag jobbar med varje dag och det är stimulerande att se konkreta resultat av våra insatser. Det gör helt enkelt att skattemedel används mer effektivt och det gynnar oss alla.

4 lärdomar i karriären

Förändring tar tid och kräver tålamod
”Generellt upplever jag att människor ibland uppfattar beslut som en typ av förändring. Så kan det naturligtvis vara, men för att förändring ska få genomslag krävs det god projektledning, förankring och genomförande.”

”Skit in, skit ut”
”Bra underlag har förutsättningar att leda till bra beslutsfattande. Våra beslutsunderlag påverkas av en mängd underliggande datapunkter. Att ha ordning på sin data är en förutsättning för att vi ska kunna använda datan i vårt beslutsfattande på ett tillförlitligt sätt.”

Goda resultat är en funktion av välfungerande delprocesser
”Det är ofta inte en faktor eller process som gör att vi når goda resultat. Det är kombinationen av många olika faktorer/delprocesser som genererar det goda resultatet.”

Fokusera på rätt saker och inte alla frågor
”Vad är det vi vill åstadkomma, hur ska vi åstadkomma detta och för vem gör vi det?”