I denna reportageserie får ni möta våra medarbetare på Ensolution. Först ut är Mattias Wald, en specialist på att få resurser att räcka till och hitta lösningar som är hållbara över tid. På Ensolution är han ansvarig över utbildningssektorn och EVA-konceptet.
Mattias har med sig 18 års erfarenhet inom den kommunala förvaltningen, där han haft ett flertal olika arbetsroller såsom controller, chef för ekonomi och planeringsavdelning, förvaltningschef för utbildningsförvaltningen, projekt- och processledare på olika nivåer samt stabschef inom krisledning. Själv sammanfattar han sina år inom den kommunala verksamheten som ett arbete med mycket fokus på resurser, uppföljning, mål och resultatstyrning samt lokalförsörjningsprocesser.
Mattias främsta kompetensområde ligger inom resursfördelning samt styrning och ledning, framför allt kopplat till utbildningssektorn. Han brinner för att hitta lösningar och nya möjligheter som ger effekt för verksamheterna på riktigt. I och med sin tidigare erfarenhet har han god förståelse för samspelet mellan kommunledning och förvaltningsledning och är bra på att identifiera de faktiska behoven en kommun har. Genom analyser av verksamheten kan han presentera olika vägval för olika resultat som är specifikt anpassade för både kommunens storlek och förutsättningar.
”En resursfördelningsmodell inom utbildningssektorn är ett viktigt styrningsinstrument och den måste anpassas utifrån respektive kommuns förutsättningar”, förklarar Mattias.
”Att identifiera behov, skapa ett projekt, genomföra det och se resultatet ger stor tillfredsställelse – och olikheterna mellan de olika projekten – både avseende innehåll, genomförande och förutsättningar för respektive kommun, stor som liten”, fortsätter Mattias.
På Ensolution är Mattias nationell samordnare/projektledare för konceptet EVA – ekonomiskt bistånd, vuxenutbildning och arbetsmarknad. I ett EVA-projekt görs en horisontell analys av verksamheterna som ger en samlad bild över kostnader och flöden, med syftet av att skapa ett faktabaserat underlag inför framtida strategiska beslut. Det är ett nytt sätt att använda data på och en metodik som går att bygga vidare på inom flera områden. I projektet gör vi olika analyser för att identifiera effektiva insatser för olika målgrupper, med den övergripande målsättningen att öka självförsörjningen.
Som ansvarig för utbildningssektorn och EVA-konceptet genomför Mattias projekt i hela Sverige och de spänner över flera olika områden. Bland Mattias många genomförda projekt finns det vissa som sticker ut lite extra. I Norrköpings kommun har han varit projektledare för ett omfattande projekt där det gjordes en utvärdering av deras befintliga modeller för att fördela resurser inom förskola och grundskola. Utifrån det genomfördes en kostnadsanalys för att slutligen ta fram ett förslag på nya modeller. I Färgelanda kommun har han hjälpt till med både resursfördelning och fortsättningsuppdrag kring budget och uppföljningsprocess som genomförs med ett kompetensutvecklande arbetssätt.
Även i Helsingborgs genomför Mattias flera olika projekt över tid inom olika områden. I Helsingborg har de ett högt driv och kompetens vilket innebär att man som konsult kontinuerligt behöver utvecklas för att identifiera nästa steg i analysen. Bland projekten ingår att utveckla systemstöd för kontinuerlig uppföljning, och genom målgruppsanalyser identifiera insatser som har långsiktig effekt.
”Det roligaste med att jobba på Ensolution är att jag själv får vara med och driva utvecklingen framåt. Vi har standardiserade metoder och verktyg, men använder dem olika beroende på utmaningen och kundens förutsättningar. Det är då vi kan hjälpa till på riktigt.”, säger Mattias.
”Jag delar Ensolutions grundvärderingar och affärsidé på riktigt, att hela tiden söka nya sätt att hjälpa Sveriges kommuner.”, fortsätter Mattias.
När ska man som kommun höra av sig till Mattias? Oavsett om er kommun står inför stora utmaningar eller enbart vill utvecklas och bli ännu bättre är Mattias rätt person att kontakta. Han kan erbjuda stöd genom hela processen från att identifiera behoven kommunen har till att utföra analyser för att fördela resurser dit de verkligen behövs, allt för att hitta hållbara lösningar som ger effekt på riktigt. Framför allt är det inom utbildningssektorn samt de projekt som sträcker sig över verksamhets- och avdelningsgränser som Mattias är expert på.
Hans tips till kommuner är att ta tag i de problem och utmaningar som de står inför i rätt tid, för att kunna sätta in rätt åtgärder och arbeta förebyggande.
”Många kommuner väntar ofta för länge innan de tar hjälp, då blir problemet bara större. Var inte rädd att ta dialogen i rätt tid och ta hjälp med det ni inte har tillgång till att göra själva.”, säger Mattias.
