För ett år sedan summerade jag vårt stora tillväxtår. Jag kommer ihåg att jag konstaterade att mycket av det vi då hoppades på faktiskt hade blivit verklighet. Glädjande nog blev det så även 2025.
Men det var inte ett år utan utmaningar. Den nya socialtjänstlagen har förstås inneburit både möjligheter och en omställning för alla kommuner. Glädjande nog har jag i det sammanhanget sett prov på när vi gör som mest nytta – vi delar erfarenheter och best practice mellan våra kunder, så att bästa möjliga effektivitet och nytta genereras av de kommunala resurserna.
Annars var vår utgångspunkt inför 2025 var att verkligen förstå vad som krävs för att vara landets ledande kommunrådgivare. För att lyckas med vår mission krävs många saker, bland annat har vi velat bredda oss. Vi har tagit oss an nya områden där Sveriges kommuner står inför stora och komplexa utmaningar – bland annat genom vår växande interimsaffär där vi stöttar kommuner med rätt kompetens vid tillfälliga vakanser. Både spännande och stimulerande tycker vi.
Ett annat sätt att bredda oss var att ta över det digitala verktyget Rassel och skapa Kuben RS. Det har utvecklats till ett effektivt systemstöd för kommuner och det är jag väldigt glad och stolt över. Nu kan kommuner genomföra inlämningen av räkenskapssammandraget på ett mycket smidigare sätt, vilket sparar tid och pengar.
Gladast är jag dock över att vi blev utsedda till Sveriges bästa arbetsplats av Great Place to Work. Att vara en arbetsgivare som ger det lilla extra, och samtidigt levererar på hög nivå mot våra kunder, är något vi aldrig kommer att kompromissa med.
Ett led i att vara en bra arbetsgivare är även att vi engagerar oss i samhället. I år startade vi ett helt nytt initiativ – en gåfotbollsturnering i Halmstad för sextioplussare – helt i linje med nya socialtjänstlagen att jobba mer proaktivt, exempelvis genom att stimulera rörelse bland äldre. Janne Anderssons gamla klubb Alets IK vann och priset delades ut inför 10.000 åskådare på Örjans vall i pausen av den allsvenska matchen mellan Halmstads BK och MFF. Nästa år siktar vi på en större turnering då vi expanderar till Göteborg.
När vi nu blickar framåt gör vi det med extra förväntan. Nästa år fyller Ensolution 25 år. Ett jubileumsår som självklart ska firas – men det ska också präglas av samma nyfikenhet, driv och framtidsfokus som tagit oss hit.
Stort tack till alla medarbetare, kunder och samarbetspartners för ett fantastiskt 2025!
God jul och gott nytt år,
Karin Lundgren
VD, Ensolution
